Aposentadoria Plena

DEPOIMENTOS
HOME | CLIENTES | DEPOIMENTOS

O que dizem sobre a aposentadoria plena

O Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do TSE prevê a implantação de programa de preparação para a aposentadoria. A equipe de consultoras, coordenada pela psicóloga Juliana Seidl, superou as expectativas, possibilitando, de forma profissional e humana, que a educação para a aposentadoria fosse tratada com dignidade e entendendo que o primeiro dia de trabalho é o início do processo de aposentadoria. Na oportunidade, não só quem está trabalhando direto com o Programa como alguns gestores e servidores de outros TREs foram convidados e participaram da capacitação. A excelência das Consultoras se manifestou não só pela qualidade do material, como pela disponibilidade ao responder às dúvidas, demonstrando, de forma prática, a experiência e vivência da preparação de equipes para desenvolver o programa, o que nos deu segurança e subsídios suficientes para uma implantação de sucesso. Muito obrigada!

Oracélia Rosa Sichera
Psicóloga do Tribunal Superior Eleitoral (TSE)

Sou psicóloga da Unidade SIASS (Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor) do Ministério da Fazenda, e realizo, dentre outras atividades, ações destinadas a promover a saúde do servidor. Durante o ano de 2014, tive a sorte de participar do curso de Extensão: Educação para a Aposentadoria: promoção de saúde e desenvolvimento na Administração Pública Federal, resultado da parceria entre o Centro de Educação à Distância da Universidade de Brasília (CEAD-UnB) e o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Esse curso foi de organização e autoria da Dra. Cristineide Leandro-França e da Ma. Juliana Seidl, dentre outros profissionais e acadêmicos, cujo objetivo era formar multiplicadores para disseminar conhecimentos sobre o processo de transição para a Aposentadoria ao término da vida profissional. Esse curso me oportunizou refletir sobre a minha própria saída definitiva da organização, como também serviu de estímulo aos técnicos da equipe psicossocial da ex-Unidade SIASS MPS e MTE e MRE, da qual fazia parte, na formação de grupos de discussão sobre a temática dentro dessas Instituições. Antes de sua formação, Dra. Cristineide colaborou com a equipe, ministrando palestras de sensibilização, as quais se refletiram em demandas espontâneas para a inscrição nos grupos, além da percepção, pelos participantes, sobre a importância de se preparar com antecedência para a Aposentadoria, a necessidade do envolvimento da família no processo, mudanças em hábitos financeiros, além da identificação dos recursos disponíveis na comunidade para você.

Maria Inês Fernandes de Macedo Brandão
Psicóloga do Serviço de Atenção à Saúde da Secretaria Executiva/Ministério da Fazenda

 

Há muitas coisas das quais gosto no trabalho de Cristineide e Juliana. A disposição para auto aprimoramento constante, o esmero na condução do que se propõem a fazer, e a disciplina para levar adiante seus projetos estão entre suas principais virtudes profissionais.

Sheila Giardini Murta
Professora do Departamento de Psicologia Clínica da Universidade de Brasília (PCL/IP/UnB)

 

Conhecemos o processo de educação para a Aposentadoria ainda no ano de 2014, quando a equipe de doutoras em Psicologia da UnB foi convidada a nos treinar sobre o tema. Foi muito importante para nós, tanto o conhecimento trazido nesse treinamento, quanto a oportunidade de amadurecimento da cultura organizacional sobre o tema. Nos anos seguintes, iniciamos um programa de educação para a aposentadoria, ao qual denominamos Programa Segundo Turno. Uma experiência muito rica para todos os participantes. Embora possuindo sólida formação acadêmica, as professoras Cristineide Leandro-França e Juliana Seidl possuem o talento de conduzir com leveza suas oficinas, o que permite aos participantes um bom aprendizado e introspecção.

Ronaldo Pontes Moura
Coordenador de Educação e Desenvolvimento do Tribunal Regional Eleitoral de Rondônia (TRE-RO)

 

O programa de desenvolvimento de facilitadores me ajudou a confiar na minha capacidade de ajudar o próximo. A Cristineide tem muito domínio do tema. Trata-se de uma capacitação que nos sensibiliza para atuar com mais confiança a partir das ferramentas apresentadas. Somos sempre convidados a discutir e aprimorar as técnicas. A troca de experiências constantes enriquece muito o programa.”

Jacylene da Cruz Biserra
Chefe da Seção de Qualidade de Vida no Trabalho – SEQVT TRT 10ª Região – Brasília

 

O projeto desenvolvido por Cristineide Leandro-França e Juliana Seidl, intitulado Aposentadoria Plena, provoca processos de debate e de reflexão fundamentais para a compreensão de aspectos multidimensionais da aposentadoria. Fruto de experiências informativas e formativas sobre as diversas temáticas que atravessam o aposentar-se, esse novo projeto ganha voz em plataformas virtuais, possibilitando a divulgação, a sensibilização e o compartilhamento do conhecimento já construído referente à aposentadoria, assim como sua ampliação. As idealizadoras do referido projeto ministraram palestras no I e no II Seminário de Orientação para Aposentadoria do GDF (2016 e 2017), como convidadas especiais e sem ônus para o evento. Na relação com as pesquisadoras, torna-se evidente o desejo de ambas em exercer o papel técnico e ético de ultrapassar os muros da academia e alcançar a todos e a todas, mobilizando organizações de trabalho públicas e privadas para o desenvolvimento de atividades educativas que possam preparar o trabalhador para a aposentadoria e para sua vida que continua após essa fase de transição. Sou admiradora incansável da determinação, da coragem e do amor que dedicam aos seus projetos. Tenho convicção que o projeto Aposentadoria Plena irá enriquecer e contribuir para a expansão do tema e para a construção de uma sociedade que valoriza o trabalhador ao longo do seu curso de vida. Isso é cidadania. Isso é compromisso social.

O Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do TSE prevê a implantação de programa de preparação para a aposentadoria. A equipe de consultoras, coordenada pela psicóloga Juliana Seidl, superou as expectativas, possibilitando, de forma profissional e humana, que a educação para a aposentadoria fosse tratada com dignidade e entendendo que o primeiro dia de trabalho é o início do processo de aposentadoria. Na oportunidade, não só quem está trabalhando direto com o Programa como alguns gestores e servidores de outros TREs foram convidados e participaram da capacitação. A excelência das Consultoras se manifestou não só pela qualidade do material, como pela disponibilidade ao responder às dúvidas, demonstrando, de forma prática, a experiência e vivência da preparação de equipes para desenvolver o programa, o que nos deu segurança e subsídios suficientes para uma implantação de sucesso. Muito obrigada!

Jacqueline Ferraz
Psicóloga, Gestora em Políticas Públicas e Gestão Governamental da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão do GDF